loading...
تدبیر تراز ماهان

موسسه خدمات مالي تدبیر تراز ماهان با دارا بودن كادر مجرب اقدام به ارائه خدمات به شركتها و سازمانها  در زمينه حسابرسي داخلي مي نمايد . بمنظور تبيين و توضيح مفهوم حسابرسي داخلي و به عبارتي مشخص نمودن تعريف و زمينه هاي كاري آن در شركتها مطالب ذيل ارائه مي گردد :

واحد حسابرسي داخلي جهت  ايجاد اطمينان از اثر بخش بودن كل سيستم هاي كنترل داخلي , كمك به مديريت در ايفاي بهتر مسئوليت ها از طريق ارائه تجزيه و تحليل , ارزيابي هاي نتايج و پيشنهاد هاي حاصل از رسيدگي هاي انجام شده ياري مي نمايد .

1- تعريف حسابرسي داخلي

تعريف حسابرسي داخلي طبق نظر  هيات تدوين استانداردهاي حسابرسي , به شرح ذيل مي باشد :

-        ارزيابي مستقلي كه توسط مديريت شركت  براي سيستم هاي  كنترل داخلي ايجاد ميشود.

-    كفايت سيستم هاي  كنترل داخلي را از لحاظ درست ومناسب ,اقتصادي ,اثربخش وكارآمدبودن استفاده ازمنابع راآزمون مي نمايد.

-        ارزيابي ميزان موثر بودن دستورالعملها , كارآيي روشها,كنترل و انعكاس  نتايج در قالب يك گزارش مدون شده .

2- وظايف واحد حسابرس داخلي

اهم وظايف واحد  حسابرس داخلي باتوجه به تعريف حسابرس داخلي به شرح ذيل خواهدبود.

-      تهيه وتنظيم واجراي برنامه حسابرسي داخلي طبق استانداردهاي حرفه اي واصول قابل قبول حسابداري به منظورحصول اطمينان ازصحت وكفايت عمليات مالي وغيرمالي شركت اصلي ,  شركتها و واحدهاي تابعه  وطرحهاي عمراني و انتفاعي وسپس تطبيق عمليات با قوانين , آئين نامه ها و دستورالعملهاي  مربوط.

-      بررسي وارزيابي سيستم كنترلهاي داخلي موجود و ارائه پيشنهاد براي  بهبود روشهاي كنترل داخلي مالي درشركت اصلي ,شركتها و واحدها و مجموعه هاي  تابعه .

-           بررسي وارزيابي روشهاي اجرايي حفظ دارائيها,اموال وحقوق مالي شركت اصلي , شركتها و واحدهاي تابعه .

-            بررسي اسنادپرداخت وجوه نقدي و بانكي شركت .

-            بررسي اسناد درآمدها و هزينه هاي سرمايه اي و جاري شركت .

-            بررسي اقلام صورتهاي مالي شركت  پيش ازتسليم به حسابرسان مستقل وهيات مديره .

-      همكاري باحسابرسان مستقل و بازرسان قانوني درمورد رسيدگي ها و برنامه هاي حسابرسي آنان مطابق با دستورالعمل مديريت عامل شركت

-      مطالعه وپيگيري موارد مندرج درگزارش هاي بازرسان قانوني وحسابرسان مستقل وتكاليف تعيين  شده توسط مجمع عمومي شركت اصلي ومجامع عمومي شركتهاي تابعه.

-      رسيدگي و اظهارنظر درمورد مسائل واختلافات مالي وحسابداري ( فيمابين شركت و شركتهاي تابعه ) موردي كه توسط مديريت عامل شركت ارجاع ميشود.

-      ايجاد ارتباط وهماهنگي دائمي دفترحسابرسي داخلي شركت و دفاتر حسابرسان داخلي شركتها و واحد هاي تابعه بمنظور بهبود كارايي اجراي برنامه هاي حسابرسي داخلي آنها.

-            تهيه گزارش ادواري و موردي در ارتباط باعملكرد شركت و واحد هاي تابعه آن .

-      اعلام نيازهاي  آموزشي پژوهشي ,خدماتي ,تداركاتي ,سخت افزاري, نرم افزاري و بودجه اي دفترحسابرسي داخلي به مديريت شركت.

-      بررسي وتائيد اين موضوع كه بااعمال دستورالعملها , روشها و كنترلهاي پيش بيني شده , از دارائيها و درآمدهاي شركت  درمقابل هرگونه سو, استفاده , اختلاس و تقلب , محافظت و مواظبت  ميشود.

-      بررسي وتائيد اين موضوع كه كليه تعهدات واحدتجاري درحسابها انعكاس يافته وتعهدات مزبور در ارتباط با فعاليتهاي  شركت بوده وروشهاي كنترلي موجود به نحوي ميباشد كه ازثبت وانعكاس هزينه ها و بدهيهايي كه به  شركت  مربوط نيست , جلوگيري نمايد.

-      انجام هرگونه مطالعه ورسيدگي خاص كه ممكن است درنتيجه حسابرسيهايي انجام شده ضروري تشخيص داده شود يا اينكه بطور ويژه ( در صورت بروز اختلاس , سوء استفاده و موارد مشابه آن ) ازطرف مديريت عامل ياهيات مديره به واحد حسابرسي داخلي  ارجاع گردد.

-     همكاري باسايرقسمتهاي واحدهاي مختلف شركت به منظور استقرار كنترلهاي ضروري حسابداري و رعايت استانداردهاي حسابداري .

-            همكاري با سايرقسمتها و  واحد هاي مختلف شركت به منظورافزايش كارآيي ,كاهش هزينه ها و جلوگيري  از دوباره كاري .

موسسه خدمات مالي تدبیر تراز ماهان با دارا بودن كادر مجرب  در زمينه تدوين  ساختار تشكيلاتي شركتها اقدام به ارائه خدمات در اين زمينه مي نمايد توضيح اينكه در طرح ساختار و تشكيلات ارائه شده توسط اين موسسه  بخش هاي هر يک از واحدهاي عملياتي شركت ، شرح وظايف ، حدود مسئوليتها , اختيارات هر يک از قسمتها وکارکنان  و  شرايط احراز هر پست سازماني ( تعريف هر شغل و شرايط احراز شغلي شامل مدرك تحصيلي ، تجربه و ... ) بصورت تفضيلي  و بطور  مدون مشخص گرديده و طي گزارشات جامع به شركتها ارائه مي شود .
 

 

حسابهايي که در موسسات مختلف ، مورد استفاده قرار مي گيرند ، بر مبناي نوع فعاليت موسسه ، بزرگي و کوچکي آن ، نوع اطلاعات جزء به جزئي که مديران و ساير استفاده کنندگان از نتايج حاصل از سيستم حسابداري نياز دارند و ... متفاوتند . به طور کلي ، حسابهاي مختلفي را که در يک موسسه ، ممکن است مورد استفاده قرار گيرد ، مي توان به پنج گروه تقسيم نمود :

گروه حسابهاي دارائي از قبيل : وجوه نقد ، حسابهاي دريافتني ، اسناد دريافتني ، موجودي کالا و ...

گروه حسابهاي بدهي از قبيل : حسابهاي پرداختني ، اسناد پرداختني ، حقوق پرداختني ، وام و ...

گروه حسابهاي مربوط به حقوق صاحبان سرمايه از قبيل :

واحدهاي انتفاعي :
واحدهاي انتفاعي به واحدهاي اقتصادي اطلاق مي شود که فعاليتهاي انتفاعي دارند مانند شرکت ايران خودرو
• واحدهاي غير انتفاعي : که به واحدهاي اقتصادي که فعاليت غير انتفاعي دارند واحدهاي غير انتفاعي گفته مي شود مانند شهرداريها

واحد هاي انتفاعي از دو نظر قابل تقسيم بندي هستند :

از نظر نوع فعاليت : واحد هاي انتفاعي از نظر نوع فعاليت و براساس قوانين ايران به دو بخش تقسيم مي شوند :
واحد هاي تجاري انتفاعي :
اشخاص و يا موسساتي هستند که به قصد تحصيل سود به فعاليتهاي تجاري مي پردازند مانند انواع موسسات و شرکتهاي تجاري .

واحدهاي غير تجاري انتفاعي :
نيز اشخاص و يا موسساتي هستند که به قصد تحصيل سود به فعاليتهاي غير تجاري مي پردازند مانند موسسات خدماتي .


از نظر طرز تشکيل : واحدهاي انتفاعي از نظر طرز تشکيل و بر اساس قوانين ايران به چهار دسته کلي تقسيم مي شوند :

تعداد صفحات : 7

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    امکانات
    آمار سایت
  • کل مطالب : 34
  • کل نظرات : 1
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 30
  • آی پی دیروز : 0
  • بازدید امروز : 30
  • باردید دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 30
  • بازدید ماه : 69
  • بازدید سال : 142
  • بازدید کلی : 2,617